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JAL、2016年度の新卒採用要項を発表、グループ各社の公開予定も

JAL、2016年度の新卒採用要項を発表、グループ各社の公開予定も

日本航空(JL)は、2016年度の新卒採用予定を発表。業務企画職社員や運航乗務員訓練生、客室乗務員が対象。また、JALグループ各社の採用予定も記載。
旅行・観光の業界特化の「旅行業界 就職ナビ」が3月オープン -日本旅行業協会など

旅行・観光の業界特化の「旅行業界 就職ナビ」が3月オープン -日本旅行業協会など

日本旅行業協会(JATA)の会員サポート事業などを行うジャタ社は、「旅行業界 就職ナビ」サイトを公開予定。学生や業界経験者を対象に、旅行観光業界に特化した就職情報を提供。求人企業側が有料登録。
【人材募集】 旅行サイト一括検索のスカイスキャナー社、日本市場の強化で技術職

【人材募集】 旅行サイト一括検索のスカイスキャナー社、日本市場の強化で技術職

旅行サイト一括比較検索(メタサーチ)のスカイスキャナーが、日本市場への対応を目的としたエンジニアの求人を開始。同社のコア技術に対応可能な経験者で、日本語と英語でのコミュニケーションスキルが必要。
日本政府観光局が中途採用募集、MICEやコンサル業務などで

日本政府観光局が中途採用募集、MICEやコンサル業務などで

日本政府観光局(JNTO)が中途採用の募集を開始。訪日プロモーションや国際会議の誘致をはじめとする観光関係業務、市場マーケティングやコンサルティングなど、多岐にわたる人材募集。
旅工房、2015年度の新入社員を過去最大の68人採用

旅工房、2015年度の新入社員を過去最大の68人採用

旅行会社の旅工房は、2015年度の新入社員として過去最大人数となる68人の採用を決定、2014年10月1日に内定式を行った。同社によると、3年連続で20%以上の売り上げを伸ばしている。
観光庁が経験者採用、即戦力として係長級(事務)を若干名

観光庁が経験者採用、即戦力として係長級(事務)を若干名

観光庁は人事院の2014年度国家公務員経験者採用試験で、民間企業での勤務経験を有する即戦力の職員採用を行なう。大学または大学院の課程終了日から最も古い日から起算して7年を経過した人が対象。
スターウッド、アジア太平洋地域で約2万5000人超の人材採用を計画

スターウッド、アジア太平洋地域で約2万5000人超の人材採用を計画

スターウッド ホテル&リゾートは、2014年中にアジア太平洋地域で2万5000人以上の人材を採用する計画。今後、200軒の新規ホテルを開業する予定で、こうした事業拡大のための人材を確保。
福岡市、「MICEビューロー」を新規創設、世界レベルのMICE都市目指す

福岡市、「MICEビューロー」を新規創設、世界レベルのMICE都市目指す

福岡市と福岡観光コンベンションビューローは、MICE誘致・支援の本格的専門組織「MICEビューロー」を創設。専門職員の採用や官民の一体的な体制で、アジアMICE都市に並ぶ世界レベルの発展を目指す。
スターウッド、アジア太平洋地域で120都市で採用イベント、東京・大阪は3月21日

スターウッド、アジア太平洋地域で120都市で採用イベント、東京・大阪は3月21日

スターウッドホテル&リゾートはアジア太平洋地域限定の採用イベント、「スターウッド・キャリア・デイ」を東京と大阪で同時開催。現在、同地域のスタッフ数が全世界の半分を占めている。
ANA、2015年度入社の新卒採用で計540名程度を計画

ANA、2015年度入社の新卒採用で計540名程度を計画

全日空/ANA(NH)は2015年度入社の採用計画を決定した。総合職事務職および総合職技術職では各20名程度、客室乗務職では東京ベース500名程度の採用を予定する。
JATA、旅行業界の合同就職セミナーを開催、20社の参加を目標

JATA、旅行業界の合同就職セミナーを開催、20社の参加を目標

日本旅行業協会と(株)ジャタは2014年2月に旅行業界の合同就職セミナーを開催。2015年3月卒業予定者を対象に行なうもので、参加する旅行会社・約20社を目標に募集する。
ピーチ・アビエーション、関空/成田線を開設 -首都圏の旅客取込みへ

ピーチ・アビエーション、関空/成田線を開設 -首都圏の旅客取込みへ

ピーチ・アビエーション(MM)は、関空/成田線を開設、2013年10月27日、1日2往復の計4便を予定。関空を拠点とすピーチ・アビエーションが、首都圏への路線を開設新たな採用活動も
日本航空、客室乗務員を追加採用、路線便数計画変更で

日本航空、客室乗務員を追加採用、路線便数計画変更で

JAL/日本航空(JL)は2013年度路線便数計画の変更などを踏まえ、2013年度入社の客室乗務員(契約社員・既卒者)の追加採用を決定した。
ANA/全日空、14年度採用計画-総合職40名、客室乗務職は450名程度

ANA/全日空、14年度採用計画-総合職40名、客室乗務職は450名程度

全日空(NH)は2014年度の入社採用として、総合職は40名程度、客室乗務色は450名の計画を決定した。2月7日からエントリー受付を開始している

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