【春闘合意：旅行4社、ホテル1社】　JTB事業会社や労連、サンルーラル大潟など

サービス連合が2015年4月23日に発表した、2015年の春季生活闘争（春闘）の合意状況は以下のとおり。

【JTB東海】

合意日：4月8日

合意内容：一時金

• 社員、G社員　基礎額の3.1か月
• T社員、R社員、U社員　基礎額の3.1か月

【JTB九州】

合意日：4月11日

合意内容：一時金

• 200年夏期臨時手当
  • 社員　3.00か月
  • 有期契約スタッフ、エキスパートフレンズ1.00か月
• 2015年冬期臨給
  • 有期契約スタッフ、エキスパートフレンズについて2015年冬期臨給の予算化を行なう（臨給基礎額1.50か月）

【JTBビジネスサポート九州】

合意日：4月14日

合意内容：一時金

• 2015年夏期臨時手当
  • 正社員　2.4か月
  • 契約社員（2014年4月以降の契約社員）1.4か月
  • 契約社員（2014年3月末日在籍）1.9か月
• 2015年冬期臨手の予算化
  • 正社員　1.5か月
  • 契約社員（2014年4月以降の契約社員）1.0か月
  • 契約社員（2014年3月末日在籍）1.5か月

【JTBグループ労働組合連合会】

合意日：4月20日

合意内容：一時金

• グループ本社出向社員　夏期臨時手当　基礎額の2.98か月（内訳は以下の通り）
  • 基本支給　基礎額の1.98か月
  • 成績支給　基礎額の1.00か月

【サンルーラル大潟】

合意日：4月15日

合意内容：賃金

• ホテル部門正社員、契約社員、嘱託社員の定期昇給見合い分として基本給の月額500円増額