秋闘合意2019、KNT-CTや日本旅行グループ、ホテルなど　―サービス連合

サービス連合は2019年の秋闘で、2019年12月5日時点の合意状況とその内容を発表した。詳細は以下のとおり。

近畿日本ツーリスト商事

• 合意日：10月1日
• 一時金：
  • 冬期　社員・エリア社員　一律1.5か月＋α
  • 支給日　12月10日

近畿日本ツーリスト北海道本部

• 合意日：10月2日
• 一時金：
  • 冬期　社員・エリア社員　一律1.0か月
  • 支給日　12月10日

近畿日本ツーリスト東京本部

• 合意日：10月6日
• 一時金：
  • 冬期　社員・エリア社員　一人平均1.5か月（一律0.9か月＋査定0.6か月）
  • 支給日　12月10日

近畿日本ツーリスト東北本部

• 合意日：10月7日
• 一時金：
  • 冬期　社員・エリア社員　一律1.0か月
  • 支給日　12月10日

近畿日本ツーリスト中央本部（KNT-CTホールディングス）

• 合意日：10月8日
• 一時金：
  • 冬期　社員・エリア社員　一律1.0か月
  • 支給日　12月10日

近畿日本ツーリスト中央本部（KNT-CTグローバルトラベル）

• 合意日：10月8日
• 一時金：
  • 冬期　社員・エリア社員　一人平均1.0か月（一律0.66か月＋査定0.34か月）
  • 支給日　12月10日

近畿日本ツーリスト中央本部（KNT-CTウエブトラベル）

• 合意日：10月8日
• 一時金：
  • 冬期　社員・エリア社員　一人平均1.0か月（一律0.8か月＋査定0.2か月）
  • 支給日　12月10日

近畿日本ツーリスト関東本部

• 合意日：10月8日
• 一時金：
  • 冬期　社員・エリア社員　一人平均1.1か月（一律0.6か月＋査定0.5か月）
  • 支給日　12月10日

近畿日本ツーリスト首都圏本部

• 合意日：10月8日
• 一時金：
  • 冬期　社員・エリア社員　一人平均1.1か月（一律0.6か月＋査定0.5か月）
  • 支給日　12月10日

近畿日本ツーリスト中部本部

• 合意日：10月8日
• 一時金：
  • 冬期　社員・エリア社員　一人平均0.5か月（一律0.35か月＋査定0.15か月）
  • 支給日　12月10日

近畿日本ツーリスト関西本部

• 合意日：10月8日
• 一時金：
  • 冬期　社員・エリア社員　一人平均1.0か月（一律0.5か月＋査定0.5か月）
  • 支給日　12月10日

近畿日本ツーリスト九州本部

• 合意日：10月8日
• 一時金：
  • 冬期　社員・エリア社員　一律0.6か月
  • 支給日　12月10日

近畿日本ツーリスト中国四国本部

• 合意日：10月9日
• 一時金：
  • 冬期　社員・エリア社員　一律1.0か月
  • 支給日　12月10日

KNTビジネスクリエイト

• 合意日：10月15日
• 一時金：
  • 冬期　社員　　基礎給の1.5か月（基本1.0か月＋α）、契約社員　本給の1.5か月（基本1.0か月＋α）
  • 支給日　12月10日

ツーリストサービス北海道

• 合意日：10月3日
• 一時金：
  • 冬期　社員　基礎給の1.5か月、エリア社員　本給の1.5か月
  • 支給日　12月10日

京都ホテル

• 合意日：11月18日
• 一時金：
  • 冬期　組合員1人平均1.50か月、特別慰労金として組合員1人平均0.55か月
  • 支給日　12月10日
• その他要求：
  • 年末年始手当　2019年12月31日～2020年1月3日迄の勤務　日勤者1勤務につき4000円、夜勤者1勤務につき5000円

近鉄エクスプレス

• 合意日：11月21日
• 一時金：
  • 冬季　2.1か月を平均月数とし、個人査定を反映させ支給する
  • 春季　総原資の確定は、会社業績の単体営業利益の総額により確定させる
  • 支給日　冬季12月10日、春季4月30日

ホテル日航大分　オアシスタワー

• 合意日：11月26日
• 一時金：
  • 冬期　基本給に対して平均0.8か月
  • 支給日　12月10日

近鉄・都ホテルズ

• 合意日：11月27日
• 一時金：冬季1.15か月
  • 支給日：12月10日
  • 正社員以外の社員に対する一時金の処遇についてはホテル・支部間の協議に委ねる
• その他要求：
  • 公休の完全消化、時間外労働の削減、年次有給休暇の確実な取得に向けた取り組みについて、引き続き労使が継続して情報交換を行い、時間外労働の削減、計画的に有給休暇が取得できるよう努める
  • 契約社員やパートタイマー・アルバイトの待遇改善については、正社員との労働条件（待遇）の違いについて、それぞれの特性を鑑みつつ労使が相互に確認し協議する

日本旅行

• 合意日：11月28日
• 一時金：
  • 冬期　社員2.0か月・契約社員1.6か月
  • 支給日　12月10日

日本旅行サービス

• 合意日：11月28日
• 一時金：
  • 冬期　社員1.0か月
  • 支給日　12月10日

日旅産業

• 合意日：12月2日
• 一時金：
  • 冬期　社員：1.4か月
  • 支給日　12月10日

THE

• 合意日：12月4日
• 一時金：冬期　正社員0.90か月
  • 支給日　12月20日