西武・プリンスホテルズ、初任給を最大31万円に引き上げ、全社員に平均5.2％の賃上げも

西武・プリンスホテルズワールドワイドは、2025年度の初任給について、基本給引き上げ（ベースアップ）に加えて、資格手当の新設によって、総合職は最大31万円、高校卒は最大25万7100円に引き上げる。

また、新入社員に対して、入社日を起算として、5年間在籍した場合に、西武ホールディングス株式を給付する。

全社員に対しては、2025年4月から、基本給引き上げ（定期昇給＋ベースアップ）や資格手当の新設によって、平均5.2％の賃上げを実施。賞与の一部を基本給に組み入れ、年収における基本給の支給比率を高める報酬構造に変更する。

同社では、 働きがいを重視した報酬制度に改定することで、グローバルかつ専門性高い人財の確保と社員一人ひとりのキャリアビジョンのもと、学べる環境と学びの成果を還元するサイクルを構築していく考え。